Es gibt eine Diskussion welcher Führungsstil ist der erfolgreichste. Die Bandbreite geht von „kollegial teamorientiert“ bis zu „autoritär hierarchisch“. Machen Sie nicht den Fehler vieler (Führungs-)Personen, die glauben jeder kann führen, man muss nur genug erlernen, genügend Fallbeispiele erarbeiten, möglichst vorbereitete Werkzeuge und vorformuliertes situatives Wording verwenden. Um eine Top-Führungskraft zu werden, müssen Sie Ihren eigenen Führungsstil ausprägen. Dies tun Sie indem …..

Führen ist eine der schwierigsten Aufgaben, die man im Geschäftsleben bekommen kann. Führen bedeutet Ziele zu erreichen, die man alleine nicht erreichen kann. In der Regel ist man als Führungskraft für diese Ziele auch noch in persönlicher Verantwortung. Was also tun um andere Personen zu überzeugen sich für die Ziele der Führungskraft einzusetzen. Der Schlüssel dazu ist …..