Il y a un débat sur le style de direction le plus efficace. L'éventail va de "collégial orienté vers l'équipe" à "autoritaire hiérarchique". Ne faites pas l'erreur de nombreuses personnes (leaders) qui pensent que tout le monde peut diriger, qu'il suffit d'apprendre suffisamment, d'élaborer suffisamment d'études de cas, d'utiliser autant que possible des outils préparés et un wording préformulé en fonction de la situation. Pour devenir un leader de haut niveau, vous devez développer votre propre style de leadership. Pour ce faire, vous devez .....

Diriger est l'une des tâches les plus difficiles que l'on puisse avoir dans le monde des affaires. Diriger signifie atteindre des objectifs que l'on ne peut pas atteindre seul. En tant que dirigeant, on est généralement aussi personnellement responsable de ces objectifs. Que faire alors pour convaincre d'autres personnes de s'engager pour les objectifs du dirigeant. La clé pour y parvenir est .....