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Produits de services axés sur les avantages

Développement d'entreprise - Stratégies et modèles commerciaux pour votre entreprise

Gestion opérationnelle - Augmentez vos bénéfices dans les processus de création de valeur

Restructuration technique - Réaliser une orientation radicale des bénéfices grâce à la restructuration

Faire carrière - Assumer la direction et les responsabilités

La méthode de gestion pour l'orientation des bénéfices des entreprises industrielles axées sur la technologie

Un hommage à une stratégie élaborée pour les entreprises axées sur la technologie, développée par des ingénieurs pour générer des bénéfices dans les affaires de la vie réelle

pureLEADERSHIP

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Notre philosophie

 

"Führung - Leadership" (leadership) Nous considérons le leadership comme un concept directeur pour les entreprises industrielles qui visent une orientation efficace de toutes leurs actions vers la réalisation de bénéfices. Pour ce principe directeur, nous avons développé une méthode de gestion qui, appliquée dans le quotidien opérationnel, exige de chaque action, de chaque processus et de chaque produit une décision orientée vers le profit. Notre méthode définit pour chaque événement de processus des critères de décision orientés vers le profit tout au long du temps de passage. Ces critères de décision agissent de manière ciblée, comme des garde-fous en forme d'entonnoir, et obligent les personnes qui agissent à réussir - à faire des bénéfices. Nous appliquons cette méthode dans toutes nos offres de services à l'industrie. Elle est efficace de manière interdisciplinaire. Elle nous permet de fournir des prestations de gestion dans les domaines les plus divers, tels que la vente, la gestion de projet, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement, la production, l'installation, le ramp-up, le trouble-shooting et le service.
Nous appelons cette méthode:'
La méthode de gestion pour l'orientation des bénéfices des entreprises technologiques dans l'industrie.

"Führung - Leadership" (leadership) Nous considérons le leadership comme un concept directeur pour la réussite personnelle et la carrière professionnelle des personnes qui souhaitent évoluer avec succès sur le plan économique dans les entreprises industrielles. Nous accompagnons et accélérons la réalisation de ces objectifs en proposant une formation continue concrète, un coaching et un sparring. Notre objectif est la réussite des individus et des équipes dans les entreprises. Sur le plan méthodologique, nous nous orientons à nouveau sur notre concept directeur "orientation vers le profit". Dans un modèle fractal de pensée et d'action, nous enseignons une gestion orientée vers le profit, méthodologiquement identique, à tous les niveaux hiérarchiques d'une entreprise.
Nous appelons cette méthode :
La théorie de gestion pour l'orientation vers le profit des entreprises technologiques dans l'industrie.

"Führung - Leadership" (leadership) signifie pour nous que nous assumons la responsabilité de nos actions et que nous sommes conscients de la portée de nos décisions. Nous mettons en œuvre et fournissons des bénéfices stratégiques et opérationnels pour votre entreprise et pour vous personnellement.
Nous appelons nos actions :
Prendre ses responsabilités ; connaître, expérimenter, être authentique - atteindre ses objectifs ; en qualité, en temps, en coût

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La structure de notre entreprise

Notre concept, notre structure, nos connaissances techniques et de gestion et nos méthodes d'action sur le fond, sont portés par Stephan Rimpl Ingénieur diplômé (FH) MBA et Jochen Müller Dipl.-Kaufmann(Univ.)sont des managers industriels expérimentés et éprouvés. Avant de s'engager dans l'entreprise, ils ont obtenu des succès à tous les niveaux de gestion de différentes entreprises actives au niveau mondial dans les domaines de la construction de machines et d'installations, de la technique automobile et de l'aéronautique. Ils ont combiné leur expérience en tant que CEO, COO, directeur d'usine, directeur, chef de département, chef d'équipe, avec des approches scientifiques de la technique, de l'économie d'entreprise et de la théorie du leadership pour créer le service de gestion industrielle pureLEADERSHIP basé sur des méthodes.  

Nos projets de mission sont placés sous la direction générale de M. Rimpl et de M. Müller. Les mandats intérimaires au niveau de la direction supérieure et du management exécutif sont assumés personnellement ou confiés à des partenaires du top management. Pour la mise en œuvre complète des multiples tâches de direction, de direction spécialisée et de gestion de projet de nos offres, nous faisons appel, si nécessaire, à notre réseau d'excellence, qui s'est développé et a été sélectionné, composé de managers et de dirigeants de la pratique industrielle. Si des groupes d'experts capacitifs sont nécessaires, par exemple dans l'ingénierie, la planification d'installations, le développement de produits, etc., nous faisons appel à des entreprises partenaires expérimentées de longue date. Ce réseau comprend par exemple des spécialistes de la comptabilité d'entreprise, du contrôle de gestion et du financement des entreprises. Des ingénieurs agissant sur le plan technique et économique et disposant d'une expérience opérationnelle en matière de calcul des produits et des processus, d'analyse de la valeur ou d'ingénierie industrielle. Bureaux d'études disposant de ressources capacitaires importantes dans les techniques interdisciplinaires (mécanique, électricité, médias, logiciels, numérisation), spécialistes de disciplines scientifiques telles que la simulation, la technique des processus et la physique numérique. Des développeurs d'organisation, des formateurs et des psychologues pour nos thèmes de structuration, d'enseignement du leadership, de formation continue et de coaching.
Notre réseau d'excellence :

• Capacités en ingénierie de toutes les disciplines, technologies, ingénierie industrielle, analyse de la valeur, R&D, ainsi que gestion de la qualité et documentation jusqu'à 100 personnes
• Capacités en gestion de projet jusqu'à 15 personnes
• Capacité pour les managers intérimaires de toutes les disciplines, dans un délai de 2 à 3 semaines par le biais de partenaires associés et d'agences
• Capacité de fabrication et construction d'installations d'automatisation par des partenaires clients de notre réseau
• Accompagnement scientifique par 2 universités et hautes écoles allemandes et 2 universités et hautes écoles suisses
• Marketing et recherche de marché par des entreprises partenaires associées
• Comptabilité analytique, contrôle de gestion et audit par des partenaires associés
• Human Resource Business par des partenaires associés
• Droit, droit des affaires, droit du travail, brevets, M&A Process par un cabinet associé

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